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면접 질문과 답변

지원동기[지원동기 핵심 작성법]

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작성자 관리자 작성일19-01-29 10:20 조회19회 댓글0건

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면접 비법 공개 9

 

 

Q. 지원동기?

 

의도 : 면접에 필할 수 없는 질문과 답변이며, 경우에 따라서는 당락에 50% 이상 영향을 주는 부분이기도 하다. 공무원, 공공기간, 사기업 등 해당분야에 따라서 지원동기는 다를 수밖에 없지만, 공통적인 부분은 왜 이 회사에(조직에 등) 지원했는지 이유를 말해야 한다.

공무원 중에서도 경찰, 소방, 계호, 운전, 특수, 별정직 등에 따라서 다르게 준비해야 한다. 공공기관과 사기업의 지원동기 대해서는 회사의 비전과 자신의 비전이 어떤 부분이 부합하는 지를 반드시 밝혀야하며, 지원동기의 마지막은 포부로 이어지면서 지원자의 비전과 강점의 어떤 부분을 직무에 접목하여 가치를 창출할 수 있음으로 마무리를 해야 한다.

 

A. 가슴 뛰는 단어가 있다면, 혁신입니다. 청년혁신 팀 VIC팀을 통해서 2여 년간 혁신의 본질을 알게 되었습니다. 혁신은 변환+변신이며, (good)굿이 아니라 (great)그레이트 이기에 사소한 과제물이나 프로젝트에도 최선이 아니라, 완벽함을 기하고자 했습니다. 중략~~~

00회사가 걸어온 길이 종이 50번을 접는다는 자세로 완벽함을 보여주었기에, 대학3년부터 푯대가 되었기에 때와 때 사이는 000로 채워 왔습니다. 오답노트와 불편노트를 통해서 모든 문제의 답은 문제 있다는 것을 체험하였기에 현장에서 답을 찾는 다는 우문현답의 가치관도 부합하였기에 한 치의 망설임도 00회사 00직무를 선택하였습니다. 중략~~

4차 산업혁명 시대를 맞이하여 ICBM+A를 직무에 접목할 뿐 만 아니라 1+1=2가 아닌 10, 100이라는 협업의 가치도 창출하여 0년 후에는 00대회에 나가서 대통령상을 수상하여 저의, 비전과 조직의 비전을 함께 달성하고자 지원하게 되었습니다.

유사한 질문 : 자신의 포부를 말해보세요.

우리 회사가 10년 후에도 존재하겠습니까?

우리 회사에 대해 아는 데로 설명해 보세요.

우리 회사의 인재 상(비전 등)에 대해 말해보세요.

유사한 질문은 너무나도 많습니다. 직무에 관한 지원자의 각오는 등도 유사한 질문이다.

 

핵심 : 아무 회사나 지원서를 작성해서 혹시나 하는 마음으로 입사지원을 했는지? 아니면 우리 회사에 꼭 근무하고 싶어서 입사지원을 했는지? 면접관의 판단에 확실한 답변을 주어야만 한다.

특히 공무원 지원동기에서는 안정적인 직장이라는 것을 굳이 숨길 필요는 없다.

당락에 중요한 답변이므로 사전에 회사나 기관의 홈페이지 들어가서 충분하게 파악을 해야 하며, 반드시 최신 트렌드를 직무에 접목한다고 답변을 해야만 한다.

 

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