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면접 질문과 답변

면접준비는 이렇게 해야 한다

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작성자 관리자 작성일18-07-17 15:28 조회58회 댓글0건

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[면접 준비는 이렇게 해야 한다]

 

1. 직무능력 준비해서 면접에 임할 것인가 ?

 

2. 인성면접을 준비해서 면접에 임할 것인가 ?

 

3. 똑 같은 답변이 아니라 나만의 면접 필 살기 답변은 준비되어 있는가?

 

4. 면접 시 압박 질문에 대한 대처 방안은?

 

5. 1분 자기소개는 어떻게, 지원 동기는 어떻게 말해야 하는지?

 

수많은 궁금 점으로 인해 면접에 대한 공포를 가지고 있죠

 

면접의 왕도는 무엇일까?’ 검색과 검색을 통해서 알아보아도 마음이 시원하지 않는 것은 무엇 때문일까요?

면접 준비는 어떤 상항에서도 답변을 할 수 있는 능력을 키워야 하며, 이 능력은 면접뿐만 아니라 직무에서도 연계되어 꼭 필요로 하므로 지금부터 차근하게 그리고 철저하게 준비를 해야남 합니다.

 

대부분 기업의 면접은 다 대 다 or 다 대 일로 진행됩니다.

이는 면접관들에 따라 주어진 역할은 물론 질문을 하는 방식이 모두 다르다는 것을 의미합니다.

면접관을 사전에 알아서 대응한다. 이것은 절대로 불가능합니다. 같은 회사에 근무하더라도

어느 방에 누가 들어가고, 어떤 지원자를 배당받는지를 알 수 가 없습니다.

 

그러면 면접을 어떻게 대비를 해야 하는지?

지원자만의 독특함과 열정이 있어야 합니다.

 

아래 중 하나라도 들어 보았거나 실행을 하고 있으면

지원자는 면접의 공포를 떨쳐나갈 수 있습니다.

1. 비전일지(3무 포함)를 작성한다.

2. 66프로젝트를 실행한다.

3. 오답 노트를 작성하고 있다.

4. 4차 산업 관련 독서100권 도전하여 포토 폴리오 작성

5. 3D프린팅, 드론, 빅데이터를 어무에 접목할 수 있다고 답변

6. 디지털 트윈을 알고 있다.

7. 주어진 일은PDCA화 하면서 AAR을 접목하고 있다.

8. 역행로드맵을 품고 면접에 임해서 면접관에게 보여 준다.

9. 추천서를 거자고 있다.

10.경험과 경력기술을 포토폴리호화 하였다.

 

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